İş Hukuku

İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? (2026 Güncel Hak Rehberi) İş hayatında en sık karşılaşılan sorunlardan biri, işçinin işten çıkarılmasıdır. Ancak birçok çalışan, işten çıkarıldıktan sonra hangi haklara sahip olduğunu ve nasıl bir yol izlemesi gerektiğini tam olarak bilmemektedir. Bu durum, ciddi hak kayıplarına yol açabilmektedir. Bu rehberde işten çıkarılan işçi ne yapmalı, hangi haklara sahiptir, […]

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? (2026 Güncel Rehber) Çalışanların en önemli haklarından biri kıdem tazminatıdır. İş hayatında uzun süre çalışan birçok kişi işten ayrılırken kıdem tazminatı alıp alamayacağını merak etmektedir. İş Kanunu’na göre belirli şartların gerçekleşmesi halinde işçi, çalıştığı süreye bağlı olarak kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Bu yazıda kıdem tazminatı nedir, hangi durumlarda alınır, nasıl

Anayasa Mahkemesi’nden Çalışanları İlgilendiren Tazminat Kararı İş hukuku alanında son dönemde dikkat çeken gelişmelerden biri, Anayasa Mahkemesi tarafından verilen ve çalışanların tazminat haklarını doğrudan etkileyen önemli karardır. Bu karar, özellikle işten çıkarma süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatı ile adil yargılanma hakkı bakımından işçi lehine güçlü bir emsal niteliği taşımaktadır. Özdemir Hukuk’un iş avukatı hizmetleri kapsamında

İşçi Alacakları: Kapsamlı Bir Rehber   İş hayatı, zaman zaman çalışanlar ve işverenler arasında hukuki uyuşmazlıklara sahne olabilir. Bu uyuşmazlıkların başında ise işçi alacaklarınız gelir. Çalışanların hak ettikleri ücret, tazminat ve diğer ödemeleri alabilmeleri için bu konuda bilgi sahibi olmaları büyük önem taşır. Bu yazımızda,  işçi alacaklarınız konusunda en çok merak edilenleri ele alacak, haklarınızı

İşçilik Alacakları İşçilik Alacakları: Haklarınızı Bilin, Hukuki Süreçlere Hazır Olun   İşçilik alacakları, çalışanların emeklerinin karşılığı olarak almayı hak ettikleri, ancak çeşitli nedenlerle alamadıkları ücret, tazminat ve diğer ödemeleri kapsar. Türkiye’de iş hukuku, çalışanların haklarını koruma altına alarak, bu alacakların eksiksiz ve zamanında ödenmesini güvence altına alır. İş hayatı boyunca karşılaşabileceğiniz en önemli hukuki konulardan

Araç Değer Kaybı Başvuru Araç Değer Kaybı Sigorta Başvurusu Aracınızın değer kaybı sigorta şirketi başvurusunu Özdemir Hukuk ve Danışmanlık Ofisi’nden ücretsiz olarak yapabilirsiniz. Profesyonel ekibimiz, başvurunuzun tüm aşamalarını takip ederek size bilgi sağlar. Vekalet Çıkarmak için Noter masrafı, Komisyon ve Vekalet ücreti ödemek zorunda değilsiniz. Detaylı bilgi ve yardım için bizi arayabilirsiniz. Araç Değer Kaybı

Göreve İade Davası Göreve İade Davası Göreve iade olan memurların hakları nelerdir? ÖZDEMİR Hukuk ve Danışmanlık Bürosu | Ankara İdari Dava Avukatı olarak bu yazımızda, disiplin kurulu kararıyla, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. ve 98. Maddeleri gereğince veya son yıllarda ülke gündemimizde fazlasıyla yer alan OHAL Kanun Hükmünde Kararnameleriyle görevinden el çektirilmiş olup sonradan

Sigorta Başlangıcı Tespit Davası 1999 Öncesi Hizmet Tespit Davası: Sigorta başlangıç tarihinin tespiti davası, işçi ve işveren arasındaki sigortalılık ilişkisinin başladığı tarihin yasal olarak belirlenmesini amaçlayan önemli bir hukuki süreçtir. Bu dava, genellikle sigorta başlangıç tarihini belirlemek amacıyla açılır ve çeşitli durumları kapsar. Bu yazıda, sigorta başlangıç tarihinin tespiti davasıyla ilgili önemli noktaları ele alacağız.

İsçinin Feshe Karşı Korunması Ve İşe İade Davası İsçinin Feshe Karşı Korunması Ve İşe İade Davası İşe İade Davası Kazananların Yorumları İşe iade davası sonucunda kazanan kişilerin yorumları, benzer durumda olan diğer kişilere yol gösterebilir ve tecrübelerini paylaşarak destek olabilir. Kazananların yorumları genellikle adaletin tecellisi ve hukuki mücadelenin önemini vurgular. İşe İade Davası Emsal Kararlar

Yurtdışı Borçlanması Emeklilik Statüsünü Değiştirir Mi Yurtdışı Borçlanması Emeklilik Statüsünü Değiştirir Mi Yurtdışı Borçlanma: SSK mı Bağkur mu? Yurtdışında yaşayan veya çalışan bireyler, Türkiye’de emeklilik haklarını kullanabilmek için yurtdışı borçlanma yoluna başvurabilirler. Ancak, bu süreçte hangi sigorta kollarından faydalanacaklarına karar vermeleri gerekir. SSK mı Bağkur mu tercih edileceği, kişinin çalışma durumuna ve sigortalılık sürecine bağlı